Par Chaque semaine, Social Good, le blog de Mailforgood, vous propose de découvrir une belle initiative qui a su séduire par sa nouveauté et son aspect solidaire . N’hésitez pas à nous transmettre vos suggestions ou idées via l’onglet de commentaires !
Dans l’esprit de Tim Lovelock et François Bracq, tout a commencé d’une idée pas si bête que ça : et si chaque geste effectué dans le cadre d’une entreprise permettait de donner pour la bonne cause? Leur idée a fait son chemin et a donné naissance le 18 octobre dernier au site Giving Corner.
Le principe est simple : Giving Corner est une plateforme collaborative qui permet de transformer des actions du quotidien, liées à la consommation, aux succès ou au recyclage (thèmes parmi tant d’autres), en un certain nombre de points. Ces points sont transformables en actions caritatives (repas offerts, arbres plantés…). Les employés peuvent aussi se rassembler en équipe pour réunir leurs points et ainsi réaliser des projets plus conséquents.
Le site a donc été ouvert au public le 18 octobre et a donné l’occasion de recueillir les impressions de l’entreprise Bain & Company qui avait eu l’opportunité de profiter de la plateforme Giving Corner avant le grand public. Les avis sont unanimes, comme l’explique Caroline Detalle, Directrice Marketing et co-responsable du programme RSE « Bain cares à Paris » : « Nous sommes fiers d’avoir été les premiers à avoir adopté la solution Giving Corner. Le projet a suscité une adhésion immédiate en interne. Résultat : Giving Corner nous permet aujourd’hui de mieux structurer notre engagement sociétal tout en impliquant nos salariés ».
En effet, cette initiative a le mérite d’apporter quelque chose aux trois parties qui s’impliquent dans l’action Giving Corner :
- Les employés : en rejoignant un projet caritatif, ils sont motivés par cette bonne cause pour faire des gestes positifs (que ce soit des gestes pour l’environnement ou des succès pour leur entreprise).
- Les entreprises : le choix de la solution Giving Corner donne une occasion de fédérer les salariés autour de causes qui paraissent importantes. En effet, chaque responsable peut choisir quels « bons gestes » seront récompensés et quelles causes seront défendues.
- Les associations : intégrer la question caritative dans le monde du travail permet de séduire des nouveaux publics ( les jeunes par exemple) via une interface ludique, pleine de défi et de challenge, de les sensibiliser et donc de récolter des fonds plus importants.
Deux derniers détails pour finir de convaincre les réticents : de nombreux partenariats ont déjà été établi avec des acteurs-clé du caritatif : la Croix-Rouge, Première Urgence, Sos Villages d’enfants…. Enfin, l’interface Giving Corner fonctionne selon un principe de licence à l’année et donc ne perçoit aucun pourcentage sur les transactions caritatives.
Une belle action dans le monde des associations !